顧問契約のご案内

◆　顧問契約

顧問契約は、当事務所で継続的に労務面をサポートさせていただくご契約となります。

１．顧問契約における業務区分

顧問契約における業務区分は、下記のとおりです。

業務区分	業務内容
相談業務	労務管理、労働・社会保険関係業務、その他付随業務等に関するご相談電話・メール・チャット（Slack・Chatwork・Larkなど）によるご相談は随時必要に応じた臨時のオンライン、または対面（ご来所・訪問）ミーティング
諸手続き	労働・社会保険関係諸法令にもとづく書類の作成、および提出（電子申請対応）労働保険年度更新手続き標準報酬月額定時決定手続き（算定）標準報酬月額随時改定手続き（月変）賞与支払届 36協定届入退社時の労働・社会保険手続き（離職票の作成を含みます）健康保険被扶養者異動手続き産前・産後・育児休業時の保険料免除手続き雇用保険雇用継続給付請求手続き（高齢・育児・介護）育児休業等終了時標準報酬月額変更手続き養育期間標準報酬月額特例申出手続き　など
給与計算	給与・賞与計算業務当事務所のシステムを使用して計算、チェック、管理等を行います。計算条件、所属設定等、かなり細かいカスタマイズが可能です。複雑・煩雑な独自の計算ルールがある場合や、二以上事業所勤務者の給与・賞与計算が必要な場合など、お困りのことがありましたら、お気軽にご相談ください。個人マスタ等について、当事務所で正確、かつ厳格に入力・管理いたします。給与明細（WEB、または紙）、各種帳票をご提供いたします。

⇒　顧問契約に含まれない主な業務

当事務所では、労働・社会保険手続き、給与・賞与計算、マイナンバー管理等について、社会保険労務士業務に特化した、安全で高機能な専用クラウドシステムを導入しています。

また、お客様のご要望に応じて、各種クラウドシステムにも対応しています。

２．顧問報酬（月額）

標準的な業務量等を想定した目安となりますが、下記のとおりです。

最終的には、ご要望等を伺った上で、規模、従業員構成、業種、加入する医療保険、見込まれる業務量等を勘案して、見積額を提示させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

ご契約区分	役員のみ社会保険のみ加入（税込み）	従業員あり労働・社会保険加入（税込み）
①　相談業務	11,000円～	13,750円～
②　相談業務＋諸手続き	16,500円～	22,000円～
③　相談業務＋諸手続き＋給与計算	22,000円～	33,000円～

2023年4月1日改定

◆　スポット業務

業務の都合により、スポットでのご依頼対応を停止させていただいております。

ご不便をお掛けいたしますが、何卒、ご理解、ご容赦のほど、よろしくお願いいたします。

◆　その他

その他、ご不明な点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。