ストレスチェック制度についてお話させていただきました

１日に大阪、９日に東京で、ストレスチェック制度について講師を務めさせていただきました。

制度上、産業医・実施者・面接指導医がバラバラになる場合もあること、そうした場合の注意点、補足的面談、ストレスチェック結果の取り扱い、ストレスチェック制度の活用など、実務的な視点からお話しをさせていただきました。

初回のストレスチェックは、平成２８年１１月３０日までに実施（結果の通知や面接指導の実施までは含みません）すればよいことになっていますので、十分な情報収集と検討の上、企業経営において有用な制度となるよう、取り組んでいただければと思います。

ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。